top of page
Search

Leaders Challenges

Leaders challenges how to overcome and cope with it and be motivated even in a hard times head-up and move on with awareness of what...

The Awarded speak by Itself

The awarded speak by itself, congratulation for the great achievement with 7 distinguished awards from Thailand HR Excellence Awards...

PI Team Discovery

พัฒนาทีมไปสู่เป้าหมายอย่างกลมเกลียวด้วย PI Team Discovery เครื่องมือที่จะช่วยสร้างความเป็นหนึ่งเดียวกันของทีม เรียนรู้ถึงจุดเด่น,...

The Predictive Index - 17 Reference Profiles and 4 Groups

เมื่อเราทำแบบประเมินพฤติกรรมของ PI เสร็จแล้ว ทุกคนจะได้รับผลการทำประเมินออกมาเป็นรายงานอย่างละเอียดซึ่งอาจต้องใช้เวลาในการทำความเข้าใจ...

Talent Codex (Thailand)

รายละเอียดของแพลทฟอร์ม The Predictive Index เครื่องมือในการบริหารจัดการบุคลากรอย่างครบวงจร

Talent Codex - How Humble Leadership Really Works by Dan Cable "อ่าน 2 นาที"

เมื่อคุณเป็นผู้นำ ไม่ว่าคุณจะอยู่ในบทบาทของคุณมานานแค่ไหนหรือใช้ความพยายามมากแค่ไหนที่จะไปถึงจุดนั้น หากคุณไม่สามารถดึงศักยภาพของพนักงานอ...

🎖Who is Talent Codex and What we are doing?

🎖Who is Talent Codex and What we are doing? 🎖ใครคือ ทาเลนท์โคเด็กซ์ และ เราทำอะไร? 1 minutes read 😊 https://expth.hrnote.asia/products...

พีไอคืออะไร? คลิป 2.56 นาทีตอบจบครบทุกเรื่องของโซลูชั่นองค์กรที่เป็น AI ของแท้แน่นอน

พีไอคืออะไร? คลิป 2.56 นาทีตอบจบครบทุกเรื่องของโซลูชั่นองค์กรที่เป็น AI ของแท้แน่นอนที่มีมากว่ามากว่า75ปี 🏆จ้างคนที่ใช่ กับ 17...

🥇เสวนาประสาพี่น้อง#2

🥇เสวนาประสาพี่น้อง#2 ประสบการณ์แน่นๆจากชีวิตจริงและเรื่องราวสุข-ทุกข์ ความสำเร็จ-ความยากลำบาก กับนักธุรกิจระดับภูมิภาคจากภาคกลาง ใต้...

🎓”คิด”นอกกรอบ หรือ🐣”ไม่ต้องคิด”นอกกรอบ แต่🐥”ทำ”นอกกรอบไปเลย

🎓”คิด”นอกกรอบ หรือ 🐣”ไม่ต้องคิด”นอกกรอบ แต่ 🐥”ทำ”นอกกรอบไปเลย 🐓กล้าคิด วางแผนข้อดี/ข้อเสีย พลาด/สำเร็จ คิดทบทวนครบถ้วน ลงมือทำ...

🤪คำเย้ยหยันถึงผู้นำ8ประเภท🧰

1. ผู้ชอบนำเสนอ (The show boat) 2. ผู้ชอบสั่งการด่วนๆกระทันหันและวินาทีสุดท้าย (The Pitchfork) 3. ผู้โวยวาย หงุดหงิด ว๊ากและบ่นว่า (The...

Blog: Blog2
  • Facebook
  • LinkedIn

©2023 by Talent Codex Thailand.

bottom of page