top of page
Search

The Predictive Index - 17 Reference Profiles and 4 Groups

  • Talent Codex Team
  • Sep 8, 2022
  • 1 min read

เมื่อเราทำแบบประเมินพฤติกรรมของ PI เสร็จแล้ว ทุกคนจะได้รับผลการทำประเมินออกมาเป็นรายงานอย่างละเอียดซึ่งอาจต้องใช้เวลาในการทำความเข้าใจ ทาง The Predictive Index หรือ PI จึงได้เก็บสถิติและวิเคราะห์ข้อมูลออกมา และได้มีการแบ่งคนออกเป็น 17 ประเภทและ 4 กลุ่ม เพื่อให้ง่ายต่อการทำความเข้าใจ ซึ่งแต่ละประเภทจะมีเอกลักษณ์, จุดเด่น, ข้อควรระวังที่แตกต่างกันไป โดยจะมีรายละเอียดดังต่อไปนี้


 
 
 

Comentarios


Post: Blog2_Post
  • Facebook
  • LinkedIn

©2023 by Talent Codex Thailand.

bottom of page