ของ “มนุษย์” หรือ “คน” ล้วนขึ้นอยู่กับปัจเจกบุคคล
การบริหารจัดการ “คน” ที่เหมาะสมกับจริตของแต่ละคน และเหมาะกับสถานการณ์และเวลา แบบแม่นยำคือขั้นแรกของความสำเร็จของเป้าหมายที่ตั้งไว้
หากการไปทำหน้าที่ความรับผิดชอบ “ที่ใช่” และ “ที่ชอบ” และ “ที่ตรงจริต” ความกระตือรื้อร้น ที่จะไปถึงเป้าหมายอย่างง่ายดายและสุขใจที่ได้ทำ ถึงแม้ว่างานเดียวกันนั้นคนอื่นอาจมองว่าเป็นงานที่ยาก งานที่ไม่น่าทำก็ตาม
แนท วิพัฒนพร
Talent Codex