https://www.youtube.com/watch?v=sz7Ofnor7co

อย่าเหนี่ยวรั้งตัวเองกับสิ่งแย่ๆที่ผ่านมา อย่านำความสำเร็จในอดีตมาเหนี่ยวรั้งไม่ไปต่อ ปรับใจ เปิดใจ เอาอดีตไม่ว่าแย่หรือดี...

พลังแห่งการเดืนจากไปเมื่อถึงเวลาที่เหมาะสม และชาญฉลาด # #ที่1เรื่ององค์กร #ทาเลนท์โคเด็กซประเทศไทย #รู้ตนรู้ทีมรู้องค์กร...

Workshop : Designing for strategic action to crush the goal for sustainable excellent. Cr. 30 of CEO and Leaders #designing #strategic...

Huge group with virtual learning on the methodogy behind PI’s 17 types and 4 groups and definitely how to read, make use of the result,...

Predictive Index’s HQ Massachusetts Boston

อ่านผลแบบประเมิน เช้า บ่าย ค่ำ 😊 เมื่อความทุกข์ใจกับการตัดสินใจที่ใช่และจบ ไม่ว่าการเรียน การเปลี่ยนงาน การทำธุรกิจ การปรับแผนชีวิต...

Cr. Arete’s executives #knowledge #transfer #pi # #รู้ตนรู้ทีมรู้องค์กร #ทาเลนท์โคเด็กซประเทศไทย #รู้แรงขับเคลื่อนธรรมชาติ...

มัดรวมกิจกรรม 1-2 อาทิตย์ที่ผ่านมา 😅 ความยุ่งๆและเวลาหมุนๆวันๆไวมาก ความละเลยลงอัพเดทเริ่มมาเยือน😂 ขอบคุณที่โทรมาถามไถ่นะคะ🙏🏻...

ถึงเวลามาพบกันอีกแล้วว Cr.Rak Engineering 🙏🏻 #ที่1เรื่ององค์กร #ทาเลนท์โคเด็กซ์ #

Work hard & Party harder Cr. Professor and executives of RMUTL #talentcodexthIland #RMUTL #มทรล้านนา #pi #พีไอ #party #funtime

Designing For Strategic Action by 30 key driver professors, with their top class strategic & plan for the whole organization focus mainly...

เวิร์คช๊อป 3 วัน สำหรับผู้บริหาร 12 ท่าน 28-29-30 มี.ค 66, จะมุ่งเน้นการ รู้ตน รู้ทีม รู้องค์กร เพือ่เป้าหมายสู่การเป็นเลิศ. ราคาท่านละ...

สุดยอดการสรุปภาพรวมของพีไอและคำอธิบายภาพและกิจกรรม ขอบคุณ NamFinance หรือ คุณ Nam Thanathon และ คุณ Nattanonมากๆค่ะ What a nice event and...

Discovered the team & Designing for Strategic Action event. Our humble team have the great opportunity to facilitate how the PI specific...

What a wonderful event the FBI #1 The event for business owner & leaders with a common challenges on people. We bring the organization...

พรุ่งนี้ 15 ก.พ 66 พบกันค่ะ ทางออกเรื่องคนที่ใช่ ทีมที่เก่ง กลยุทธ์เหมาะสม ด้วยพีไอ รู้ตน รู้ทีม รู้องค์กร สู่ความเป็นเลิศด้วยเป้าหมายเดี...

Knowledge Transfer’s Brush-up As usual the read-back part is most enjoying part Cr. Gulf Energy’s People Strategy Management Team...