top of page
Search

🏆ทีมงานเราเดินทางมาไกลตามความเรียกร้อง😊ก็ต้องแยกกันง่วน แยกกันทำงานตามความเชี่ยวชาญ

ทีมงานเราเดินทางมาไกลตามความเรียกร้องก็ต้องแยกกันง่วน แยกกันทำงานตามความเชี่ยวชาญกันคนละฝ่ายคนละแผนกคนละส่วนที่focus % ของแท้แน่นอนของ...

🚀เมื่อแผนงานที่อยากทำและวางไว้ได้มาถึงก็ต้องไปต่อแล้ว

🚀เมื่อแผนงานที่อยากทำและวางไว้ได้มาถึงก็ต้องไปต่อแล้ว 👜เมื่อมีโอกาสได้ใช้ประสบการณ์ที่โชคดีได้เดินทางและทำงานกับหลายสัญชาติและเกือบทุกป...

🏆 "ผู้นำที่แท้จริง” 🏆

🥇“หากการปฏิบัติของคุณ ได้จุดประกายให้ผู้อื่นมีฝันที่อยากทำให้สำเร็จ, สนใจเรียนรู้เพิ่มเติม และ เริ่มลงมือปฏิบัติอย่างจริงจัง...

♥️Annual good-will trip ♥️🙏🏻

♥️Annual good-will trip ♥️🙏🏻 ♥️กิจกรรมประจำปี และ สันติสุขบังเกิดขึ้นในจิตใจและกาย♥️🙏🏻 #talentcodexthailand #ทาเลนท์โคเด็กซ์...

พร้อมไหม?Re-Skill Up-Skill New -Skill

พร้อมไหม? Re-Skill Up-Skill New -Skill อย่ารอเพราะว๊าบป์เดียวก็ถึง 2025 แล้ว #พีไอ #แบบประเมินพฤติกรรม #คนเป็นเรื่องสำคัญที่สุด...

🎖Job assessment session 🧰

🎖Job assessment session 🧰 🧰 การประเมินลักษณะงาน (Job Description) เพื่อนำมาประกอบและเพื่อmatch กับ พฤติกรรม(Behaviors) และจริต...

ข้อควรคิดจากกิจกรรม "เสวนาประสาพี่น้อง"

คุณสวัช รูปเตี้ย:🏆 ชวนให้คิดกับกิจกรรมดีๆ การเอาก้อนหิน กรวด ทราย ใส่ขวดโหล ก้อนหิน คือครอบครัว สุขภาพ กรวด คือหน้าที่การงาน การศึกษา...

การบริหารจัดการธุรกิจที่พึ่งพาหัวหน้างานและผู้นำที่ถูกตั้งความคาดหวัง ครบทุกมิติ

การบริหารจัดการธุรกิจที่พึ่งพาหัวหน้างานและผู้นำที่ถูกตั้งความคาดหวัง ครบทุกมิติและต้องมีคุณสมบัติดังนี้ * ชัดเจน มั่นคง ดุดัน...

🖥Series of great virtual meeting 📚💻

🖥Series of great virtual meeting 📚💻 #ที่1เรื่องคน #talentcodexthailand #predictiveindex #designingforstrategicacton #pi #teamdiscovery...

ผลกระทบจากภาวะบอบช้ำจากการถูกวิภาควิจารย์การทำงานในวัยไร้ประสบการณ์

ผลกระทบจากภาวะบอบช้ำจากการถูกวิภาควิจารย์การทำงานในวัยไร้ประสบการณ์ มาก-น้อยขึ้นอยูกับแต่ละคน แต่มีผลกระทบแน่นอน #talentcodexthailand...

หลักสูตร "ดูคนออก บอกคนได้ เลือกคนที่ใช่ ด้วย The Predictive Index"

🎖เมื่อเรื่อง “คน” ที่ใช่ ไม่ได้หมายถึงคนเก่งอย่างเดียว แต่เป็นเรื่องสำคัญที่จะได้คนที่เหมาะกับงาน เหมาะกับวัฒนธรรมและเหมาะกับองค์กร...

รู้เป้าหมายที่แท้จริงของตนเอง

Q : ทำใมใจไม่นิ่ง ชอบเปลี้ยนงานไปเรื่อยๆ ไม่ชอบทำอะไรซ้ำๆน่าเบื่อ ต้องการที่จะค้นหาอะไรใหม่ๆเพื่อทำให้มีพลังทำงานแบบสั้นๆและหาไปเรื่อยๆ...

Blog: Blog2
  • Facebook
  • LinkedIn

©2023 by Talent Codex Thailand.

bottom of page