ðĨDay1 : Full Knowled transfer from hire to retire with coaching guide from hire+inspire+engagement process to sustainable talent management and dynamic leadership in achiving organization target goal with scienticfic proven ðŊðŊ
ðĨāļ§āļąāļāļāļĩāđ1 : āļāļēāļĢāļŠāđāļāļĄāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļĢāļĢ, āļāļļāļāļāļĢāļ°āļāļēāļĒ āđāļĨāļ° āļāļąāļāļāļē āļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ āđāļāļāļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļēāļ°āļĨāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨāđāļāļāļāļĢāļāļ§āļāļāļĢāļĄāļļāđāļāļŠāļđāđāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļðŊðŊ
ðĨðĐâðāļ§āļąāļāļāļĩāđ2 : āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļķāļāļāđāļēāļāļāđāļēāļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļīāļŦāļĨāļąāļāđ 4āļāđāļēāļāļāļāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ āļāļīāļāļāđāļēāļ-āļāļđāļāļāđāļēāļāļŠāļāļļāļāļŠāļāļēāļāđāļāđāļŠāļēāļĢāļ°āđāļāđāļĄāđ ð ðĻâð
ðĨðĐâðDay 2 : Pi Practistioner ... lots of fun from the reading, best practise and experience sharing ð ðĻâð
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