🔝💬“เครื่องมือประเมินพฤติกรรมที่ครบถ้วนขนาดนี้ไปอยู่ไหนมา ทำไมไม่เคยรู้จักและไม่เคยเห็นมาก่อน ??”💬 เป็นคำถามของ HR Strategy Director และ HR Vice President ถามวันนี้
📣และเป็นคำถามที่ถูกถามบ่อยมากๆ ... ข้อเท็จจริงคือเครื่องมือ พีไอเป็นที่รู้จักมานานกว่า 67ปี ในยุโรปและอเมริกาที่ใช้ ค้นหา ดึงศักยภาพ และพัฒนาคนของเขาให้เป็นหนึ่งเดียวและเพิ่มความสามารถ,สามัคคี กันแบบองค์รวม เป้าหมายคือความสำเร็จแบบยั่งยืนของธุรกิจ และ วัฒนธรรมองค์กรที่หล่อหลอมทุกคนเป็นทีมที่แข่งแกร่งเพื่อความพร้อมกับทุกสถานการณ์ทุกๆ Disruption ที่อาจเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา 💪🏆 แต่สำหรับประเทศไทยยังเป็นของใหม่และยังไม่แพร่หลาย นอกจากบริษัทแม่จากยุโรปและอเมริการที่มีสาขาในประทศไทยบางบริษัทใช้มามากกว่า 20-30 ปีเท่านั้น
Comments