การอ่านผลการประเมินพฤติกรรมที่มาจากความต้องการและแรงผลักดันโดยธรรมชาติของผู้ริหารแบบ1:1 และแบบกลุ่ม/คณะ เพื่อเข้าใจความแตกต่างของทีมในแง่มุมต่างๆไม่ว่าจะเป็นสไตล์การสื่อสาร, การตัดสินใจ, การลงมือปฎิบัติงานเพื่อมุ่งเน้นการรู้ตน รู้ทีม และรู้เป้าหมายองค์กรแบบวิทยาศาสตร์ที่มีความแม่นยำกว่า90% เพื่อให้ผู้นำวางกลยุทธ์เรื่องกำลังคนและกำหนดทิศทางธุรกิจได้อย่างแม่นยำเหมือนจับวางและไม่ต้องเสียเวลาคลำทางอีกต่อไป
Cr. RMUTL, RMUT
#talentcodexthailand #predictiveindex #teamdynamic #pi #businessreview #teamcomposition #beheavior #assessment #ทาเล้นท์โคเด็กซ์ประเทศไทย #แบบประเมินพฤติกรรม #แบบวิทยาศาสต์ #พีไอ #เวิคช๊อป #การจัดทีมคนเก่ง #รู้ตน #รู้ทีม #รู้องค์กร #การจัดทีมด้วยพีไอ
