🌈การจัดทีมTalent🧩การออกแบบองค์ประกอบของทีม 🎯สู่เป้าหมายที่ท้าทายและต้องสร้างความแตกต่าง
การจัดทีมTalent การออกแบบองค์ประกอบของทีม สู่เป้าหมายที่ท้าทายและต้องสร้างความแตกต่างให้เชัดเจนจับต้องได้ ด้วย “PI Team Discovery” และ...
การจัดทีมTalent การออกแบบองค์ประกอบของทีม สู่เป้าหมายที่ท้าทายและต้องสร้างความแตกต่างให้เชัดเจนจับต้องได้ ด้วย “PI Team Discovery” และ...
Pi Platform & it Benefits discussion 🌈 Cr.WBG 🙏🏻 #รู้ตนรู้ทีมรู้องค์กร #ทาเลนท์โคเด็กซ์ #รู้แรงขับเคลื่อนธรรมชาติ #พีไอ...
PI fundamental & Methodology’s workshop. Cr.🙏🏻 GPSC Group’s executives #ค้นพบตัวเอง #รู้ตนรู้ทีมรู้องค์กร #ที่1เรื่ององค์กร #พีไอ...
PI ทำอะไรได้บ้าง? แจ้งมาเลยครับว่ามี pain points และ ต้องการไปให้ถึงเป้าหมายอะไรบ้าง? มีทางออก และ มี solution ให้เป็นทางเลือก...
PI brush-up for our young executives/leaders of Technology & Software company🛜 Cr.YakYim Inter-trade #talententcodex #pi...
เป้าหมายที่ต้องการและจับต้องได้Talent Optimization ตอบโจทย์ยากๆและตอบโจทย์ที่ต้องการได้ สามารถจับต้องได้จริงๆจังๆ Cr. THAICOM’s...
“The Power of Words” activities กิจกรรม “พลังของคำพูด” #รู้แรงขับเคลื่อนธรรมชาติ #รู้ตนรู้ทีมรู้องค์กร #molog #ปรับเปลี่ยนความคิด...
ก้าวยาวๆ ไปให้ถึงเป้าหมายที่ท้าทายแบบก้าวกระโดดกับแผนการธุรกิจล้ำๆ โดยอเรเต้ คอนซัลท์น้องใหม่ใจแกร่งวิสัยทัศน์แน่นๆพร้อมลุยไปเหนือ-ใต้...
รวมพลัง รวมใจ Motivation with Molog fight the challenges for good ผสานพลัง กับ Talent Codex’s strategic for better Cr. Molog & Defences...
Peoples challenges vs Peoples Strategy and how to .. Cr. Neo Corporate #ทาเลนท์โคเด็กซ์ #pi #รู้ตนรู้ทีมรู้องค์กร #ประเมินทีม #พีไอ...
ตัวอย่างในชีวิตจริงของการทำธุรกิจ : เริ่มต้นจากภาพความสำเร็จที่อยากจะเห็นและอยากไห้เกิดขึ้นและจับต้องได้ และนี่คิอบริษัท1...
ไปให้สุดเพื่อความเป็นเลิศด้วย แพลตฟอร์ม พีไอ รู้ตน : คือรู้ธรรมชาติและจริตของคนที่แตกต่าง รู้ทีม : คือรู้ประเภททีมของคนที่แตกต่างที่ทำงาน...
คำถาม : คุณพบเจอแบบใหน และ เป็นแบบใหน ชวนคิด : ประเมินตัวเอง ทำใม และ เพราะอะไร หาคำตอบ : มันคือตัวตนของแต่ละคนที่ต้องพัฒนาและรับรู้จุดแข...
The core measurement of Predictive Index Drive create Needs Need create Behaviors The core platform consist of 1. Behavior Assessment 2....
Put yourself into someone elses’s shoes : ในเมื่องานของตัวเองมันช่างยากลำบากมากมายแต่งานคนอื่นทำไมมันง่ายและดีกว่าเราเหลือเกิน...
Vanto Group & Talent Codex cooperation offer a full-line solution. Cr.Mr.David Brown #รู้ตนรู้ทีมรู้องค์กร #ที่1เรื่องกลยุทธ์...
มีเจ้านายและผู้นำที่ใช่ที่ดี คือลาภอันประเสริฐ “เห็นด้วยไหมคะ?” #talententcodex #พีไอ #รู้ตนรู้ทีมรู้องค์กร #ทาเลนท์โคเด็กซประเทศไทย...
Business partner meet-up to celebrate great success together cheers. #ทาเลนท์โคเด็กซประเทศไทย #พีไอ #รู้ตนรู้ทีมรู้องค์กร #talententcodex...
พลังแห่งการเดืนจากไปเมื่อถึงเวลาที่เหมาะสม และชาญฉลาด # #ที่1เรื่ององค์กร #ทาเลนท์โคเด็กซประเทศไทย #รู้ตนรู้ทีมรู้องค์กร...
Cr. Arete’s executives #knowledge #transfer #pi # #รู้ตนรู้ทีมรู้องค์กร #ทาเลนท์โคเด็กซประเทศไทย #รู้แรงขับเคลื่อนธรรมชาติ...