May 111 min readðāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļŦāļēāļĢāļ·āļ āđāļĨāļ° āļāļđāļāļāļļāļĒ āļ§āļēāļāđāļāļāļĒāļēāļ§āđ 6 āļ.āļĄ 1/2 ðŊ āļāļĢāļķāļāļĐāļēāļŦāļēāļĢāļ·āļ āđāļĨāļ° āļāļđāļāļāļļāļĒ āļ§āļēāļāđāļāļ āļĒāļēāļ§āđ 6 āļ.āļĄ 1/2 Cr. āļāđāļāļ7āļŠāļĩ āļāļĩāļ§āļĩāđāļāļ·āđāļāļāļļāļ
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ðŊāļāļģāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāļāđāļāđāļāđāđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļāļāļĒāļēāļāļĢāļđāđð#āļāđāļāļāļāļāļąāļ§āđāļāļ #āļāļēāđāļĨāļāļāđāđāļāđāļāđāļāļāđ #talentcodex #āļ āļēāļ§āļ°āļāļđāđāļāļģ
ðLeadership Pipeline Institution. (LPI) is our new service & solution program for leaders which it
ðŽ āđāļāļĒāļāļģāđāļāļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļĄāļēāđāļĒāļāļ° āļāļģāđāļĄ PI āđāļāđāđāļ§āļĨāļēāļāđāļāļĒāļĄāļēāļāđāļāđ 2 āļāļģāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļ§āļĨāļēāļāļāļāđāļĄāđāļāļķāļ 5 āļāļēāļāļĩ