🧩อ่านผลแบบประเมินกันต่อ ..🎯เป้าหมายคือส่งต่อการรับรู้ตัวตนและจริตที่แท้จริงของแต่ละบุคคลเพื่อต่อยอดการดึงศักยภาพขั้นสุด...
😩Pain point และตวามท้าทายของทุกๆองค์กรคืออยาก ”จ้างคนที่ใช่“ เบื้องต้นคือดูประวัติการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน ใบรับรองต่างๆนาๆ...
What a wonderful company, so much enjoy working with the visionary CEO & executives of BeyondTraining. Looking forward very much to in...
2023 survey result here we bring to you 4 key challenges : which PI platform could be a solution tool to assist you !!...
PI fundamental & Methodology’s workshop. Cr.🙏🏻 GPSC Group’s executives #ค้นพบตัวเอง #รู้ตนรู้ทีมรู้องค์กร #ที่1เรื่ององค์กร #พีไอ...
ก้าวยาวๆ ไปให้ถึงเป้าหมายที่ท้าทายแบบก้าวกระโดดกับแผนการธุรกิจล้ำๆ โดยอเรเต้ คอนซัลท์น้องใหม่ใจแกร่งวิสัยทัศน์แน่นๆพร้อมลุยไปเหนือ-ใต้...
Put yourself into someone elses’s shoes : ในเมื่องานของตัวเองมันช่างยากลำบากมากมายแต่งานคนอื่นทำไมมันง่ายและดีกว่าเราเหลือเกิน...
What a wonderful event the FBI #1 The event for business owner & leaders with a common challenges on people. We bring the organization...
พรุ่งนี้ 15 ก.พ 66 พบกันค่ะ ทางออกเรื่องคนที่ใช่ ทีมที่เก่ง กลยุทธ์เหมาะสม ด้วยพีไอ รู้ตน รู้ทีม รู้องค์กร สู่ความเป็นเลิศด้วยเป้าหมายเดี...
Knowledge Transfer’s Brush-up As usual the read-back part is most enjoying part Cr. Gulf Energy’s People Strategy Management Team...
Customer Centric is our heart of services with a series discussion from one another, happy to be part of our clients team always enjoy...
Pain of the managers/leaders can be resolved with PI by knowing self team and organization as a complete solution. ความท้าทายที่...
“รู้หมดทุกเรื่อง” รู้ตัวตน .. 1 ใน 17 ประเภทของ”คน” รู้ทีม .. 1 ใน 9 ประเภทของ”ทีม” รู้องค์กร .. 1 ใน 10 ประเภท”กลยุทธ์”...
วัน เวลา และ โลกเปลี่ยนแปลง เรายังคือคนเดิม อยากรู้ไหมจะเปลี่ยนแบบใหนให้เป็นตัวเอง ให้ทันวัน เวลา และ โลก ที่เปลี่ยนไป? พร้อมไหม .....
🅰️Plan ahead for a better impact result with know-yourself, discover your-team and designing for strategic action for 2023...
รักเลยค่ะรีวิวน่ารัก งานจับคู่ “คนและงาน” จริตและตัวตนโดยธรรมชาติ Vs. จริตงานและอาชีพที่ทำอยู่ = ใช่หรือไม่ใช่ | เป็นความสุข หรือ ทุกข์?...
🎖เมื่อเรื่อง “คน” ที่ใช่ ไม่ได้หมายถึงคนเก่งอย่างเดียว แต่เป็นเรื่องสำคัญที่จะได้คนที่เหมาะกับงาน เหมาะกับวัฒนธรรมและเหมาะกับองค์กร...
หนังสือเล่มนี้ครบเรื่อง รู้ตน รู้ทีม รู้องค์กร ด้วยวิทยาศาสตร์ เพื่อ ดูคนออก บอกคนได้ ใช้คนเป็น ไม่ว่าการเปลี่ยนแปลงรอบด้านไปสู่ยุค...
Head Heart and Briefcase ... Hire the best Keep them Inspired and Engaged to Build High Performing Teams. จ้างคนเก่ง...
ทางออกขององค์กร ดูคนออก บอกคนได้ ใช้คนเป็น = ผลประกอบการดีขึ้น ปัญหาขัดแย้งลดลง กำหนดทิศทางการทำธุรกิจไปในทางเดียวกัน...
